Home
Marnix van Rij, partner bij Ernst & Young, pleit voor fiscaalvriendelijke regelingen bij de overdracht van familiebedrijven. ‘In de komende jaren zal bedrijfsopvolging hoog op de agenda staan. De fiscale faciliteiten dienen daarom zo eenvoudig en helder mogelijk zijn.’
Wat is het probleem?
‘Bij de overdracht van een familiebedrijf van de ene naar de andere generatie heeft de fiscus een ingewikkelde regeling bedacht voor de schenk- of erfbelasting bij het overdragen of nalaten van aandelen. Onder bepaalde voorwaarden is van de eerste 1 miljoen euro ondernemingsvermogen 100 procent vrijgesteld en is van alles daarboven 83 procent vrijgesteld. Over 17 procent van het vermogen boven 1 miljoen euro moet in een ouderkindsituatie 20 procent belasting worden betaald ofwel effectief 3,4 procent. Bij de overdracht van een bedrijf onttrekt de ô€ƒ•fiscus dus liquiditeit aan de onderneming, terwijl dat geld beter voor investeringen in mensen en productiemiddelen kan worden aangewend.’
Wat is de oplossing?
‘Om te beginnen is het zinnig het familiebedrijf te definiëren, bijvoorbeeld als een bedrijf waarvan 25 procent van de aandelen in handen van een en dezelfde familie is. Vervolgens moet het overdragen of nalaten van zo’n bedrijf worden vrijgesteld van schenk- of erfbelasting. In onder meer Vlaanderen en Spanje is dat ook het geval. Het scheelt een hoop onnodig rekenwerk en administratieve lasten voor de ondernemers die het aangaat. Bovendien blijft het geld binnen die bedrijven en dat is goed voor de continuïteit ervan.’
Hoe urgent is de wijziging?
‘De huidige situatie weerhoudt veel ondernemers ervan actief met bedrijfsoverdracht bezig te zijn. Waarom zou je immers aandelen schenken als je weet dat daarover schenkbelasting moet worden betaald? Bij een volledige vrijstelling daarvan doe je dat sneller. In de inkomstenbelasting hebben we al de doorschuiffaciliteit, waarmee wordt voorkomen dat bij een schenking van aandelen inkomstenbelasting moet worden betaald. De doorschuiffaciliteit en de vrijstelling van schenkbelasting zullen ertoe leiden dat men veel actiever aandelen aan een volgende generatie zal overdragen. Dat is goed voor de economie. We krijgen dan weer een nieuwe generatie ondernemers, met een nieuwe kijk op de zaken.’
Hoe duur is vrijstelling van belasting?
‘Veel minder dan men vaak denkt: enkele tientallen miljoenen per jaar. Het heeft natuurlijk te maken met het aantal schenkingen en nalatenschappen en met de waarde van de ondernemingen. Op dit moment is die waarde aanzienlijk lager dan in een hoogconjunctuur.’
Kan de belastingdienst nog meer doen?
‘Het is belangrijk dat er oog is voor de beloningsstructuren binnen familiebedrijven. Een eigenaar van een familiebedrijf wil goed personeel aan zich kunnen blijven binden. Familiebedrijven hebben wat dat betreft veel last van de discussies over exorbitante bonussen in de financiële sector. Familiebedrijven zijn echter op de lange termijn gericht en zijn gebaat bij bonusstructuren die op een langetermijn performance en een langetermijnbinding aan het bedrijf zijn gebaseerd. De wetgever dient daar oog voor hebben en fiscale instrumenten ontwikkelen die zulke beloningsstructuren voor werkgevers en werknemers aantrekkelijk maken.’
