Hamdi Ulukaya, oprichter, directievoorzitter en CEO van het in de Verenigde Staten gevestigde Chobani, is op 8 juni uitgeroepen tot Ernst & Young World Entrepreneur Of The Year 2013. Hamdi kwam als beste naar voren en liet daarmee 49 finalisten uit 47 landen - die eerder in hun eigen land Ernst & Young Entrepreneur Of The Year werden achter zich. Ernst & Young organiseert deze wereldwijde verkiezing om succesvol ondernemerschap als motor van de economie te belonen.
nieuwsberichten
Hamdi Ulukaya van Chobani is World Entrepreneur Of The Year 2013
Bedrijven manipuleren cijfers op grote schaal
Een op de vijf werknemers is op de hoogte van financiële fraude binnen zijn organisatie in het afgelopen jaar. Ondernemingen deinzen er niet voor terug om hun financiële resultaten rooskleuriger voor te stellen dan zij werkelijk zijn. Bedrijfsleven en politiek moeten extra stappen zetten om fraude en corruptie tegen te gaan. Vandaag publiceert Ernst & Young de tweejaarlijkse Fraud Survey, een onderzoek onder ruim drieduizend werknemers van grote ondernemingen in 36 landen in Europa, het Midden-Oosten, India en Afrika (EMEIA).
Een toekomstbestendige managementstructuur
Als dga van een familiebedrijf wil je je onderneming goed bij je opvolger achterlaten. Je wilt een financieel gezond bedrijf neerzetten, met een duidelijke visie en groeikansen. Ook wanneer je onverhoopt een stap terug moet doen, bijvoorbeeld door ziekte. Een goede voorbereiding is dus het devies.
Transfer pricing steeds belangrijker: 5 valkuilen
Meer dan zestig procent van de wereldhandel vindt plaats binnen ondernemingen, zegt de OESO. Logisch dat internationale belastingdiensten extra op transfer pricing gespitst zijn. Niet alleen multinationals, maar juist (kleinere) ondernemingen en familiebedrijven merken dit nu. ‘Voor hen is het lastiger om marktconforme, interne prijzen vast te stellen. Dit kan tot enorme dubbele naheffingen leiden,’ stelt Danny Oosterhoff, fiscaal partner bij Ernst & Young.
Fraude in crisistijd: in 5 stappen grip op risico’s
Bestuurders onderschatten de kans op fraude behoorlijk, en hebben een rotsvast vertrouwen in hun medewerkers. Niet altijd terecht, bleek al uit deel 1 van dit tweeluik over fraude. [S1] Zeker nu de crisis steeds meer werknemers in het nauw drijft. Hoe pak je fraude effectief aan? Een 5-stappen-plan.
Duurzaamheid binnen familiebedrijven
Familiebedrijven hebben de naam duurzaam te zijn. Goed burgerschap, maatschappelijke betrokkenheid en verantwoording staan doorgaans synoniem voor het familiebedrijf. Familiegestuurde ondernemingen kijken immers verder dan de dag van morgen en houden rekening met de volgende generaties. Dat zijn de bouwstenen voor een breed gedragen MVO-beleid.
Ondanks de verduurzaming van de afgelopen jaren, blijven de stijgende welvaart en de toegenomen bevolkingsgroei in de BRICS-landen extra druk op de beschikbare grondstoffen zetten. In sommige landen zoals Denemarken en Frankrijk heeft dat geleid tot wetgeving die daar op in speelt. In Nederland kennen we dergelijke wetgeving nog niet, maar we kunnen natuurlijk op vrijwillige basis al wel flinke stappen maken.
Fraude in crisistijd: hoe kunnen medewerkers voor miljoenen frauderen?
De laatste paar jaar worstelen steeds meer ondernemingen met fraude. Soms loopt de schade zelfs in de miljoenen. Oorzaak: de crisis. Hoe je fraude voorkomt en ontdekt, leggen we in dit tweeluik uit. In dit eerste deel kruipen we in de huid van de fraudeur. Hoe denkt hij, hoe gaat hij te werk?
‘De huizenprijzen dalen, de koopkracht neemt af en steeds meer mensen verliezen hun baan. De crisis houdt medewerkers in z’n greep. En dat is slecht voor de moraal, constateert Remco de Groot, fraudeonderzoeker bij Ernst & Young. ‘De verleiding om te frauderen groeit. En ja, een kat in het nauw maakt nu eenmaal rare sprongen.’
7 global trends waar ondernemers niet omheen kunnen
Nederland staat op de zesde plaats van de 60 meest geglobaliseerde economieën ter wereld. Dit blijkt uit ‘Looking beyond the obvious: globalization and new opportunities for growth’, een nieuw onderzoek van Ernst & Young en de Economist Intelligence Unit (EIU). Wolfgang Paardekooper, partner bij Ernst & Young, signaleert zeven wereldtrends die ondernemers niet mogen missen.
